Личный кабинет сотрудника

Дайте сотрудникам прозрачный и удобный доступ к их личной информации.

Личный кабинет сотрудника — это мобильное приложение или веб-платформа, через которую каждый работник компании может самостоятельно просматривать данные о зарплате, отпусках, налогах и взносах. Решение снижает нагрузку на HR и бухгалтерию, ускоряет внутренние процессы и повышает уровень доверия к работодателю.

С какими трудностями сталкиваются компании без этого решения

01.

Постоянные запросы сотрудников в HR и бухгалтерию по начислениям и отпускам.

02.

Задержки в согласовании отпусков и льгот.

03.

Недовольство сотрудников из-за недостатка прозрачности по зарплате и выплатам.

04.

Риск ошибок из-за ручного ввода данных и обмена информацией по устаревшим каналам.

Состав решения

Личный кабинет сотрудника от Take IT — это комплекс, который обеспечивает мгновенный и безопасный доступ к персональным данным.

Платформа (веб и мобильная версия)

Доступ с любого устройства, адаптация под бренд компании, защита данных.

Функционал для сотрудников

Просмотр начислений зарплаты, отпусков, налогов, льгот и бонусов, подача заявок и запросов.

Интеграция с корпоративными системами

Подключение к ERP, HRM, бухгалтерским системам для автоматического обновления информации.

Административный модуль

Настройка прав доступа, управление данными, аналитика по заявкам и взаимодействиям сотрудников.

Возможности и функции

  • Доступ к зарплатным ведомостям и начислениям.
  • Просмотр и запрос отпусков, больничных, льгот.
  • Автоматическое обновление данных из учётных систем.
  • Уведомления о начислениях и изменениях статуса заявок.
  • Безопасная авторизация и защита данных.

Преимущества для бизнеса

01.

Снижение нагрузки на HR и бухгалтерию.

02.

Ускорение согласования отпусков и льгот.

03.

Повышение прозрачности и доверия сотрудников.

04.

Минимизация ошибок и задержек в обмене информацией.

Интеграции

Личный кабинет сотрудника интегрируется с:

ERP и HRM-системами

— автоматический обмен данными.

Бухгалтерскими программами

— синхронизация начислений и налогов.

Системами электронного документооборота (DMS)

— быстрый доступ к кадровым документам.

Этапы внедрения

Анализ процессов и определение необходимого функционала.
Настройка платформы и интеграция с учётными системами.
Обучение персонала.
Запуск и техническая поддержка.

Наш опыт